Är det bindande att tacka ja till jobb via mail?

FRÅGA
HejOm jag tackat ja till en tjänst via Mail och arbetsgivaren för några veckor sen skickat hem ett avtal och ett schema med arbetstider är jag juridisk bindande till att jobba där ?Jag har inte skrivit på anställningsavtalet och om jag gör det så är uppsägningstiden 3 mån Anställningen var tänkt att börja i mitten av augusti .Jag har nu fått erbjudande om ett annat jobb lite närmare mitt hem och bättre arbetsvillkor som jag hellre vill ha Har jag rätt att ta detta jobbet istället?
SVAR

Hej och tack för att du vänder dig till oss på Lawline med din fråga!

Inom svensk rätt finns inget formkrav för hur ingående av anställning sker. Det innebär att ett avtal kan ske muntligt,skriftligt eller genom konkludent handlande. Att tacka ja till ett jobb via mail är således bindande, att skriva under anställningsavtalet är främst en formalitet. Du är bunden av anställningsavtalet, dock kan du säga upp dig direkt. ´

Det bör även nämnas att det inte finns något som hindrar dig och din arbetsgivare från att komma överens om något annat. Det kan ju vara så att arbetsgivaren inte vill ha en anställd som bestämt sig för att sluta och att ni kan komma överens om en kortare (eller ingen) uppsägningstid.

Vänligen,

Dennis Lavesson
Fick du svar på din fråga?
Kommentarer:
AA3 Jag driver ett privat internationellt finansiellt partnerskap som skapades för att hjälpa människor som behöver finansiellt stöd. Om du har ekonomiska svårigheter eller ekonomiskt kaos och behöver pengar för att starta ditt eget företag, eller om du behöver ett lån för att lösa dina skulder eller betala dina räkningar, kan jag bevilja lån som sträcker sig från upp till 5.000.000 sek. Om du är intresserad av mitt erbjudande, berätta vad du vill låna och hur lång tid det tar. Kontakt: nagelsilvia58@gmail.com
2019-08-02 02:51
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1324)
2019-08-23 Måste uppsägning från arbetsgivarens sida vara skriftlig?
2019-08-23 Uppsägningstid vid provanställning
2019-08-18 Kan man säga upp en arbetstagare på grund av sen ankomst?
2019-08-17 Hur lång uppsägningstid har jag som är säsongsanställd?

Alla besvarade frågor (72211)