Arbetsmiljöbrott
Fråga
Hej.
Vad är skillnaden i brottsbalken 3kap mellan 7 och 10§§? Kan en AG dömas för arbetsmiljöbrott enl 7§?
Stämmer10§ överens med 7-9§§ eller saknas det något i lagtexten för att kunna döma en AG för arbetsmiljöbrott? Jag har svårt att se ett samband i lagtexten då arbetsmiljöbrott endast nämns i 10§, hjälp med tolkning avlagtexten önskas.
Jag läser just nu en 10 poängskurs i arbetsmiljörätt har stött på problem just här.
Svar
Hej!
För att en arbetsgivare ska kunna dömas för arbetsmiljöbrott enligt BrB 3:10 krävs förutom att rekvisiten där är uppfyllda att rekvisiten i någon av 7,8 eller 9 § är uppfyllda. Arbetsgivaren döms således till arbetsmiljöbrott enligt 10§ men enligt den straffskala som finns i 7,8 eller 9§ beroende på vilka rekvisit som är uppfylla.
Jag hoppas att mitt svar klarat upp läget något för dig.
Med vänlig hälsning
Har du en egen fråga?
Få svar på dina juridiska frågor snabbt och kostnadsfritt, granska dina försäkringar och avtal mot lagrum, upprätta avtal direkt i tjänsten och behöver du jurist kan du eskalera ärendet helt inom plattformen.
Skapa konto- Framtagna av jurister
- Anpassas efter din situation
- Möjlighet till juristgranskning