FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 17/01/2007

Uppsägningstid vid anställning på 21,5 år?

Jag är 38 år och har jobbat 21,5 månader på företaget. Jag har ingen avtalad uppsägningstid, så vad gäller längden på uppsägningstid från mig gentemot arbetsgivaren?

Lawline svarar

Hej! Såvida uppsägningstiden är reglerad i anställningsavtal eller ev. kollektivavtal gäller för en anställning som pågått i 21,5 månader en minsta uppsägningstid av en månad. Se 11 § lagen om anställningsskydd, LAS ( http://lagen.nu/1982:80#P11). Detta gäller för såväl arbetstagare som arbetsgivare. Mvh,

Peter AhlströmRådgivare

Senaste besvarade frågorna inom Övrigt :

Får en arbetsgivare fråga sina arbetstagare om vilka föreningar de är engagerade i? Fråga om arbetsgivarens rätt beordra in arbetstagare till annat arbete än det ordinära Är arbetstagare skyldiga att medverka till drogtester på arbetsplatsen?

Hittade du inte det du sökte?