Stöld mot arbetsgivare, skäl för avsked?

Question

Kan man bli avskedad då den som är kassaansvarig inte tar betalt för mat eller dryck på ens egen arbetsplats. Räknas det som stöld?

Answer 1

Hej och tack för din fråga.

Att ta mat utan att betala för den är ett brott. Jag har något svårt att förstå precis hur detta har gått till i ditt fall, men om det är flera personer inblandade begår även dessa brott alternativt medhjälp till brott. Det kan röra sig om stöld (snatteri) (BrB 8:1-2), bedrägeri (BrB 9:1) samt även trolöshet mot huvudman (BrB 10:5). Avgörande för brottsrubricering är tillvägagångssättet i det enskilda fallet.

Eftersom brottet i detta fall är riktat mot arbetsgivaren föreligger skäl för avskedande enligt LAS. Observera dock att det borde krävas fällande dom för att skäl för avskedande ska föreligga, enbart misstankar mot en arbetstagare räcker inte.

Se brottsbalken (https://lagen.nu/1962:700) och lagen om anställningsskydd (https://lagen.nu/1982:80).

Vänligen,