Frågor & Svar
Semesterdagar vid deltidsarbete
Hej!
Har arbetat 2017-02-08 till 2017-12-08. Under denna tid hade jag 8 semesterdgr, men måste väl vara berättigad till flera. Arbetade 80 %, vet inte riktigt hur jag ska räkna ut min semesterersättning.
Fick inget extra i Juli, utan en vanlig månadslön. Hur kan man gå vidare om min arbetsgivare inte vill betala? Tack för svar.
Med Vänlig Hälsning
Uppsägning av visstidsanställd på grund av misskötsel och frånvaro
Hej!
Vi har en timanställd, visstidsanställning som vi tänker sparka på grund av frånvaro, inte skött sig med kunder, m.m. Vi har nu frågat om hon kan komma in på ett möte, men hon vägrar och vill hellre skicka nycklarna med en kompis istället. På kontraktet står det 1 månads uppsägning och under denna månad måste hon boka upp sig på minst 20timmar. Hur gör vi nu? Vilka rättigheter har vi som arbetsgivare?
Vänliga hälsningar,
Min arbetsgivare kränker mig. Jag har fått ett nytt jobb, men har knappt två månader kvar på uppsägningstiden? Kan jag sluta på mitt nuvarande jobb tidigare?
Hej! Jag jobbar inom vård-och omsorg i provat regi och har en arbetsgivare som jag upplever kränker mig och ger mig direktiv om att jag ska utföra arbetsuppgifter som inte åligger i min profession. Jag har sagt upp mig men har lite mindre än två månader kvar på uppsägningstiden. Jag har fått ett nytt jobb och de tar gärna emot mig tidigare. Vad kan jag göra för att sluta tidigare och slippa bli skadeståndsskyldig?
Är det lagligt att jobba tolv dagar i sträck när man jobbar för två olika företag?
Hej!
Jag arbetar 6timmar måndag till fredag på ett företag som säljare.
Sen jobbar jag varannan helg på ett annat företag i 8 timmar/dag
Så vissa veckor jobbar jag 12 dagar i sträck och skulle vilja veta om detta är okej fastän det är två olika företag?
Hot och uppsägning pga. personliga skäl
Hej
Jobbar som undersköterska och idag händer det mycket på avdelningen. Har blivit kallat för enskild möte med chefen och personal sekreterare, fick reda på att vissa av mina arbetskompisar känner sig hottade på grund av mig. Det är så klart falska anklagelse, jag hottar ingen, men undrar hur jag ska gå till väggar ? Kan jag blir uppsagd på grund av det ? För min chef har hottat mig med polisen.
MVh
Ledsen
Jag har haft kontrakt 11,75 månader, har jag då rätt till företräde till en fast tjänst som snart kommer bli ledig?
Hej.
Fråga om Las och rätt till företräde till en ledig tjänst inom företaget.
Jag har varit anställd på företaget på flera olika kontrakt under senaste 14,5 månaderna med vissa uppehåll.
(allmän visstid, och vikariat)
Har jag då rätt till företräde till en fast tjänst som snart kommer bli ledig,
enligt LAS 15§ och 5a§ ?
Faktiskt arbetad tid är mindre än 12 månader, jag har haft "kontrakt" 11,75 av dessa månader.