Frågor & Svar
Hjälp vid trakasserier och uppmaning till uppsägning
Hej jag har jobbat på ett företag 7 år och allt har varit bra till nu
Vi har träffat en man från If Metall och min chef har sagt att jag har stöld en fjärrkontroll och sedan de har sagt att dem anmäla inte till Polisen men jag måste säga upp mig vad jag kan göra
Ändra som är anställda på den företag försökt skrämma bort mig de se att de skicka mig till skogen och föda mig
Konkurrerande verksamhet om jag tar en anställning?
Hej jag har tagit en anställning inom bygg och tidigare varit egenföretagare och är fortfarande de inom samma bransch måste jag lägga ner min firma nu eftersom jag bedriver konkurrerande verksamhet,de va ju dock dom som ville ha mig som anställd
Får jag undanta anställda från turordningsreglerna?
Hej,
driver ett mindre företag med totalt 4 anställda, nu behöver jag tyvärr säga upp en anställd pga av arbetsbrist. Har förstått att jag kan göra undantag för 2 st och den det handlar om är nr 3 i ordningen och orsaken till att nummer 3 väljs är att personen inte har samma kompetens som nr 1 och 2. Nummer 3 har aktivt valt att inte lära sig fler moment än det minsta möjliga. Så enligt vår kompetensmatris så ligger nr 3 "sämst" till när det gäller kunskap.
Nu är det så att nr 3 är med i ett fackförbund (företaget har inget kollektivavtal), har jag förstått rätt att jag måste varsko/förhandla med fackförbundet innan jag pratar med den aktuelle anställde?
Tack på förhand
/F
Uppsägning under föräldraledighet
Hejsan,
Har en fråga ang uppsägning under föräldraledighet (som referens denna fråga: https://lawline.se/answers/uppsagning-innanunder-foraldraledighet)
Att uppsägningstiden börjar gälla först efter att personen är tillbaka från föräldraledigheten verkar vi alla vara överens om, men vad kan man göra om företaget i fråga vägrar följa den lagen? Chefen säger alltså att han struntar i det, och personen fick direkt en månads uppsägningstid, trots att den skulle vara föräldraledig nästan ett år till?
Kan det anmälas till någon instans eller liknande? Företaget har inget kollektivavtal, och personen är med i Unionen.
Tack!
Har anställd som blivit uppsagd pga sjukdom rätt till lön under uppsägningstiden?
Hej,
En anställde blir uppsagd pga. att hon enligt läkarbedömning är helt oförmögen till att utföra sina arbetsuppgifter. Hon är fortfarande heltidssjukskriven men har inte längre rätt till sjukersättning från FK och ansöker om arbetslöshetsersättning från A-kassa. Är arbetsgivaren skyldig till att betala lön till henne under uppsägningstid?
Hälsningar
Kan man strejka om företaget inte har något kollektivavtal?
Hej.
Jag läser på lite olika ställen att strejkrätten regleras av fackförbunden. Vad innebär det för mig och mina kollegor som jobbar på ett företag som inte har något kollektivavtal? Har vi någon möjlighet att strejka, eller är det olagligt om vi gör det? Och om det är olagligt, vad skulle följderna kunna bli?
Vilken uppsägningstid och lön ska en arbetstagare ha under uppsägningstiden?
Hej ! Vill ha svar om det är möjligt att säga upp en anställd med en uppsägningstid på 6 månader och ingen uppsägningslön. Tillhör inget fackförbund. Gick ur för ett antal år sedan. Har varit sjukskriven fram till nyår men är fullt arbetsför igen. Arbetsgivaren har för tillfället inget att erbjuda Vad säger LAS i detta fall?