Frågor & Svar

Kategori

Underkategori

ARBETSRÄTT Anställningsformer31/03/2023

När har man rätt till fastanställning?

Hej, jag har en provanställning som IT-konsult hos ett företag och de sa att jag kan få en fastanställning efter sex månader sedan fick jag en förlängning med tre månader. En annan IT-konsult som började tre månader efter mig fick fastanställning efter sin sex månaders provanställning men inte jag. Frågan är : vem har rätt att få fastanställning i detta fall? Har jag rätt lagligt att få fastanställning?

ARBETSRÄTT Övrigt 29/03/2023

Vad gäller vid provanställning när en arbetstagare vill ha semester och vilka risker finns?

Hej. Min dotter har en provanställning och har jobbat ca 20 timmar i veckan. På avtalet står det ”vid behov ” då hon inte hade fått några dagar i schemat så la hon sig som otillgänglig i en vecka på grund av semester (ca 12 dagar innan avresa) och får då en utskällning att så kan hon inte göra Vem har rätt här? Tacksam för svar Mvh X

ARBETSRÄTT Semester och semesterersättning 29/03/2023

Måste jag ha min semester under sommaren?

Måste jag förlägga 4 veckors semester sammanhängande under sommaren? Kan jag inte välja att ha 1 vecka ledigt per kvartal istället?

ARBETSRÄTT Semester och semesterersättning 28/03/2023

När ska min slutlön betalas ut?

Hej! Jag blev uppsagt från jobbet den 2023/02/04 och min sista arbetsdag var 2023/03/04 måste arbetsgivare betala mitt slut lön i slut av mars?

ARBETSRÄTT Uppsägning och avskedande 27/03/2023

Vilken uppsägningstid gäller om jag ännu inte påbörjat min tillsvidareanställning?

Hej, Just nu har jag en provanställning fram till 10 April med en uppsägningstid på en månad. Jag fick heltid erbjudet till mig förra veckan på samma arbetsplats vilket ledde till att jag skrev på. Min fasttjänst påbörjar den 11 april, så jag är för tillfället fortfarande provanställd. Jag har under tiden sökt andra jobb och fick mitt drömjobb erbjuder till mig, jag vill nu säga upp mig men vet inte vilken uppsägningstid som kommer att gälla. Är det 1 månad då jag fortfarande är provanställd eller är det 3 månader då jag har skrivit på anställningskontraktet för fast tjänst?

ARBETSRÄTT Semester och semesterersättning 27/03/2023

Arbetsgivare godkänner inte 4 veckors sammanhängande semester

Min arbetsgivare inom hotell och restaurang godkänner endast tre veckor semester under sommaren, trots att, så vitt jag förstått, att det är lag på att få ha fyra veckors sammanhängande semester under perioden juni-augusti. Stämmer det och hur går jag isåfall till väga för att anmäla arbetsgivaren?

ARBETSRÄTT Övrigt 26/03/2023

Måste arbetsplatsen ha ett lunchrum tillgängligt för sina arbetstagare?

Hej. Jag undrar över rasttiden inom detaljhandeln som är nytt för mig. Jag är schemalagd 9h och 30minuter på en vanlig dag. Jag är tvungen att ta ut en rast på 1h och 15min som jag inte får betalt för. Det förstår jag såklart. Men min fråga är: måste man då inte ha en personalmatsal där man kan sitta ner och äta? Nu äter vi personalen på lagret/kontoret där det finns ett skrivbord där all kontorsmaterial även ligger. Jag är van inom restaurangbranschen där de inte gör rastavdrag om det inte finns en matsal.

ARBETSRÄTT Arbetsgivarens skyldigheter 26/03/2023