Plikt att uppge vaccinationsstatus?
Hej!
Jag undrar om man till en företagshälsovård har skyldighet att uppge om man är vaccinerad? Och till vilka man är skyldig att berätta det för?
Lawline svarar
Hejsan! Tack för att du vände dig till Lawline med din fråga.
Som huvudregel gäller det att arbetsgivare ska värna om sina arbetstagares integritet. Frågan om vaccination bör alltså endast ställas där arbetsgivaren efter noggrann bedömning anser det befogat utifrån verksamhetsperspektiv att personalen är vaccinerad.Det finns dock inget uttryckligt eller direkt förbud mot att en arbetsgivare frågar dig som arbetstagare om du är vaccinerad. På motsvarande sätt har du som arbetstagare ingen skyldighet att svara på den frågan.
Det finns alltså i svensk rätt ingen plikt att uppge huruvida man är vaccinerad eller inte. Du kan läsa mer om frågor och svar med avseende till vaccinering av COVID-19 på hemsidan för Sveriges Kommuner och Regioner.
Hoppas att du fick svar på din fråga! Skriv annars en kommentar så ska jag förtydliga så gott jag kan.
Med vänliga hälsningar,
