Hur fungerar avskedande?

FRÅGA
Får arbetsgivaren avskeda en person som blivit av med körkortet 3-6mån pga hastighetsöveträdelse om jobbet kräver att man har körkort?
SVAR

Hej och stort tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Det är lagen om anställningsskydd (1982:80) (LAS) som reglerar frågor gällande avskedande. För att man ska bli avskedad så krävs det att arbetstagaren har grovt åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren (18 § LAS). Bedömningen av om avskedsgrund föreligger innefattar i allmänhet en värdering av misskötsamhetens karaktär samt alla andra faktorer som har ett samband med arbetstagarens anställning och roll.

I och med att jobbet kräver ett körkort kan man föra resonemanget att arbetsgivaren tappat förtroendet för arbetstagaren när denna körde oansvarigt, bröt mot lagen samt fick sitt körkort indragen.

Hoppas detta svar var till hjälp! Har du fler frågor eller är du varmt välkommen att återkomma till oss!

Med vänliga hälsningar,

Arina Chwich Dumitrascu
Vi kan hjälpa dig vidare!
Våra jurister ger dig personlig hjälp. Klicka för att boka tid med Lawline Juristbyrå: BOKA.
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1869)
2021-10-14 När får man säga upp provanställda?
2021-10-10 Får arbetsgivaren omplacera mig till vilken tjänst som helst?
2021-10-09 Kan jag äga ett aktiebolag samtidigt som jag har en anställning inom kommunen?
2021-10-04 Kan arbetsgivaren tvinga arbetstagaren att gå ner i arbetstid?

Alla besvarade frågor (96379)