FrågaARBETSRÄTTTrakasserier 28/05/2018

Fråga om arbetsgivare kan kränka arbetstagare utan påföljder

Får en arbetsgivare kränka en arbetstagare utan påföljder?

Lawline svarar

Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Svaret på din fråga är nej, en arbetsgivare får inte kränka en arbetstagare utan påföljder. Arbetsgivarens uppgift är i enlighet med arbetsmiljölagen, att den anställda ska ha en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Arbetsgivaren är skyldig att vidta åtgärder och förebygga att den anställda inte utsätts för kränkning på arbetsplatsen, vilket framgår av 2 kap 1 § arbetsmiljölagen arbetsmiljölagen och 6 kap. 1 § arbetsmiljölagen

Om en arbetsgivare kränker en arbetstagare, har personen brustit i sin skyldighet att vidta alla åtgärder som behövs för att ha en god arbetsmiljö enligt 3 kap 2§ arbetsmiljölagen.

Hur man går tillväga med detta är att ta kontakt med skyddsombudet på arbetsplatsen, som kan begära att arbetsgivaren vidtar åtgärder enligt 6 kap 4 § arbetsmiljölagen Om man inte har något skyddsombud på arbetsplatsen kan man istället kontakta sitt fackförbund.

Ashtar BrikhaRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Trakasserier ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000