Medhjälp till skattebrott om utfört på VD:s order?
Hej ,Vilket straff kan man dömas till om man fälls för medhjälp till skattebrott ? Och vem räknas som medhälpare. Om en person jobbar på ett bolag som en vanlig ekonomiassistent och har en viss relation med VD , personen utför det man bli tillsagd, men om det upptäcks att något är fel i bokföringen räknas man då som en medhjälpare till bokföringsbrott och följaktligen till skattebrott trots att personen bara utfört sina uppgifter enligt VD´s order?
Lawline svarar
Hej,
Medhjälp till brott i annan lagstiftning än brottsbalken är straffbelagd om fängelse finns i straffskalan för brottet, vilket är fallet med skattebrott, 23 kap. 4 § 1 st. BrB (se https://lagen.nu/1962:700#K23P4S1). Straffskalan för medverkan är densamma som för brottet i gärningsmannaskap, 23 kap. 4 § BrB, vilket i fallet medhjälp till skattebrott (av normalgraden) innebär fängelse i högst två år (minimistraffet är fängelse i fjorton dagar, 26 kap. 1 § 2 st. BrB, se https://lagen.nu/1962:700#K26P1S2).
Frågan är då om det skulle kunna bli fråga om ansvar för medverkan i ditt fall då du som du säger utfört dina uppgifter enligt VD:s order. För att bli dömd för medverkan ska man ha främjat den brottsliga gärningen med "råd eller dåd", det krävs också att man har uppsåt (åtminstone likgiltighetsuppsåt) till de rekvisit som finns i brottsparagrafen. Frågan är alltså om du bara utfört dina arbetsuppgifter intet ont anande eller om du medvetet har ordnat med bokföringen på ett sätt som möjliggör skattebrott, eftersom din chef sagt åt sig att göra så. Att utföra en arbetsuppgift som strider mot lagen på order av sin chef tycks inte vara av den beskaffenhet att det ska medges ansvarsfrihet med stöd av 24 kap. 8 § (se https://lagen.nu/1962:700#K24P8S1). Denna bestämmelse som handlar om förmans befallning är tänkt att tillämpas i fall som tillhör eller liknar det militära. En annan bestämmelse som däremot skulle kunna bli aktuell är 23 kap. 5 § BrB (se https://lagen.nu/1962:700#K23P5S1), d.v.s. ringa medverkan - där kan den beroendeställning som anställningsförhållandet innebär leda till att gärningen leder till en påföljd som ligger under straffminimum i brottets straffskala eller rentav till straffrihet. Även det faktum att det rör sig om medverkan i mindre mån kan leda till samma utgång. Om 23 kap. 5 § BrB inte skulle vara tillämplig i ditt fall är det möjligt att istället beakta dessa omständigheter vid påföljdsbestämningen.
Sammanfattningsvis är det möjligt, men inte självklart, att man kan dömas till medhjälp till skattebrott när man utfört den olovliga gärningen på order av sin arbetsgivare.
M.v.h.
