10 och 11 §§ MBL - Vad är skillnaden?

2019-07-13 i Fackförening
FRÅGA
vad är det för skillnad mellan §10 medbestämmandelagen och 11mbl ?
SVAR

Hej! Först och främst - tack för din fråga .

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, förkortad till MBL, är en svensk lag som spelar en central roll på den svenska arbetsmarknaden. 10 samt 11 §§ MBL reglerar förhandlingsrätten. Den centrala skillnaden mellan 10 och 11 §§ MBL är att förhandling skall ske på intiativ av arbetsgivaren enligt 11 § MBL medan 10 § ger arbetstagarorganisationen, det vill säga fackförbundet, rätt att påkalla förhandling. Detta innebär följaktligen att situationer som faller under 10 § MBL inte måste förhandlas om inte facket påkallar det. Om däremot 11 § MBL är tillämplig och det inte finns särskilda skäl att frångå bestämmelsen, är arbetsgivaren skyldig att förhandla med facket.

Hoppas att du har fått svar på din fråga, annars är du varmt välkommen att kontakta oss på Lawline igen!

Med vänlig hälsning,

Sabrina Curan
Fick du svar på din fråga?
Kommentarer:
65Hallå Jag driver ett privat internationellt finansiellt partnerskap som skapades för att hjälpa människor som behöver finansiellt stöd. Om du har ekonomiska svårigheter eller ekonomiskt kaos och behöver pengar för att starta ditt eget företag, eller om du behöver ett lån för att lösa dina skulder eller betala dina räkningar, kan jag bevilja lån som sträcker sig från upp till 5.000.000 sek. Om du är intresserad av mitt erbjudande, berätta vad du vill låna och hur lång tid det tar. Kontakt: nagelsilvia58@gmail.com
2019-07-14 12:44
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Fackförening (83)
2019-08-16 Finns det bestämmelser som reglerar fackmedlemmars rättigheter gentemot fackförbundet?
2019-07-13 10 och 11 §§ MBL - Vad är skillnaden?
2019-06-26 Tystnadsplikt för en facklig företrädare
2019-06-20 Kollektivavtal men annan fackförening

Alla besvarade frågor (72998)