Vad är villkoren för att en arbetsgivare ska få säga upp en arbetstagare?
Om man jobbat mer än 4 år så har man 3 månaders uppsägning
föreligger det ytterligare villkor för uppsägning!
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
För de arbetstagare som omfattas av LAS finns det vissa villkor för att en arbetsgivare ska få säga upp arbetstagaren (1 § LAS). Exempel på arbetstagare som inte omfattas av LAS är t ex arbetstagare som tillhör arbetsgivarens familj.
En uppsägning från arbetsgivarens sida ska vara sakligt grundad. En uppsägning kan vara sakligt grundad antingen för att det föreligger arbetsbrist eller på grund av arbetstagarens personliga skäl (7 § LAS). Beroende på om arbetsgivaren säger upp på grund av arbetsbrist eller på grund av personliga skäl så aktualiseras lite olika regler i LAS. Om arbetsgivaren säger upp på grund av arbetsbrist måste arbetsgivaren t ex iaktta reglerna om turordning (22 § LAS).
Hoppas det var svar på din fråga!
Vänligen,
