Rätt till lön under uppsägningstiden

FRÅGA
Har en provanställning och uppsägningstiden är 10 dagar åt båda håll. Tänker säga upp mej, ska arbetsgivaren betala ut hela min månadslön om jag säger upp mej enl avtal eller tidigare.Skulle jag ev få gå på dagen, får jag hela min månads lön i alla fall?Med vänlig hälsning,
SVAR

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

När en arbetstagare säger upp en provanställning för vilken det avtalats en uppsägningstid har arbetstagaren under denna uppsägningstid rätt till samma anställningsvillkor som innan uppsägningen (jfr 6 § LAS).

Det betyder alltså att din uppsägning i sig inte förändrar de rättigheter (eller för den delen skyldigheter) du har som provanställd. Du har alltså rätt till arbete och lön i samma utsträckning som innan uppsägningen. Mer konkret innebär det att skulle du ha arbetat samtliga tio dagar i normalfallet har du alltså rätt till att arbeta i dessa tio dagar och därmed få lön för utfört arbete i dessa tio dagar.

Med vänlig hälsning

Hemen Yazdanfar
Vi kan hjälpa dig vidare!
Våra jurister ger dig personlig hjälp. Klicka för att boka tid med Lawline Juristbyrå: BOKA.
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1869)
2021-10-14 När får man säga upp provanställda?
2021-10-10 Får arbetsgivaren omplacera mig till vilken tjänst som helst?
2021-10-09 Kan jag äga ett aktiebolag samtidigt som jag har en anställning inom kommunen?
2021-10-04 Kan arbetsgivaren tvinga arbetstagaren att gå ner i arbetstid?

Alla besvarade frågor (96481)