Kan jag kräva att bli uppsagd på grund av arbetsbrist?
Lawline svarar
Hej!
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga.
Som jag tolkar din fråga undrar du om du som arbetstagare kan kräva att din arbetsgivare säger upp dig på grund av arbetsbrist. Frågor om anställningsförhållanden och uppsägningar regleras i lagen om anställningsskydd (LAS).
Arbetsgivaren har möjlighet att säga upp anställda om det föreligger en reell arbetsbrist enligt 7 § LAS. Uppsägning på grund av arbetsbrist är ett verktyg som står till arbetsgivarens förfogande om det är nödvändigt av verksamhetsrelaterade skäl, t.ex. vid en omorganisering eller nedskärning. Det finns således ingen skyldighet för arbetsgivaren att säga upp anställda på uppmaning om det inte föreligger arbetsbrist.
Hoppas att du känner att du fick svar på din fråga. Du är varmt välkommen att kontakta oss på nytt om du har några ytterligare funderingar!
Vänligen,