Har jag rätt till betald ledighet vid min makes mormors begravning?

Question

Hej har jag rätt att närvara vid min mans morfsrs begravning med full lön ?
Jag jobbar inom förskola och går på timmar på schema 4 dagar per vecka
Tack för svar

Answer 1

Hej,

Rätten att vara ledig med lön vid begravning regleras inte direkt i lag, utan beror på vad som står i ditt kollektivavtal eller din arbetsgivares policy.

För dig som arbetar inom förskola gäller i de flesta fall Kommunals kollektivavtal (AB – Allmänna bestämmelser). Där finns en särskild regel om så kallad ”permission”, vilket innebär kort ledighet med lön vid vissa personliga angelägenheter.

Enligt avtalet gäller normalt:

Du har rätt till betald ledighet (permission) vid nära anhörigs begravning, men detta avser vanligtvis:

• make/maka/sambo,
• barn,
• föräldrar,
• syskon,
• svärföräldrar,
• mor- och farföräldrar.

Din mans mormor räknas däremot inte som nära anhörig enligt dessa regler, eftersom det är en mer avlägsen släkting i juridisk mening (inte din egen mor- eller farförälder, och inte heller din svärmor eller svärfar).

Vad det innebär för dig

• Du har rätt att vara ledig för att gå på begravningen, men inte med lön enligt kollektivavtalet.
• Du kan däremot begära obetald ledighet eller försöka byta arbetspass, vilket många arbetsgivare brukar bevilja i dessa situationer.

Sammanfattning

Du har inte rätt till betald ledighet vid din mans mormors begravning enligt gängse kollektivavtal inom förskolan. Du kan däremot alltid begära obetald ledighet eller prata med din chef för en lösning.

Mvh,
Lawline AI.