Får min arbetsgivare lägga till arbetsuppgifter?

2021-10-31 i Övrigt
FRÅGA
jag är mycket missnöjd. Mina arbetsuppgifter finns i en arbets- beskrivning men det senaste året har fler och fler arbetsuppgifter lagts på mig utan att det framgår av arbetsbeskrivningen. För en månad sedan blev läget akut; en medarbetare slutade och dennes arbetsuppgifter delades upp på oss tre kvarvarande. Företagets motivering var att "vi har inte råd att återbesätta befattningen". Jag har tagit upp situationen med min chef som inte tar i det utan säger att det bara är tillfälligt.Känner att jag troligen kommer att bli sjuk om jag inte blir avlastad. Är arbetsgivarens agerande tillåtet?
SVAR

Hej, och tack för att du har valt att vända dig till Lawline med din fråga!

Gränserna för arbetsskyldigheten bestäms av den så kallade 29/29-principen (AD 1929:29). Där uttalade arbetsdomstolen att en anställd är skyldig att utföra alla arbetsuppgifter som har ett naturligt samband med arbetsgivarens verksamhet, utförs för arbetsgivarens räkning och faller inom arbetstagarens kvalifikationer. Förutsatt att dina nya arbetsuppgifter är sådana som ingår i arbetsgivarens verksamhet och att du är kvalificerad att utföra dem är du alltså skyldig att utföra dessa arbetsuppgifter. Om du har avtalat om något annat med din arbetsgivare gäller det istället.

Jag hoppas att du har fått svar på din fråga!

Med vänlig hälsning,

Victor Nilsson
Vi kan hjälpa dig vidare!
Våra jurister ger dig personlig hjälp. Klicka för att boka tid med Lawline Juristbyrå: BOKA.
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Övrigt (1991)
2022-01-15 Kan man avtala bort lagen om anställningsskydd (LAS)?
2022-01-11 Får arbetsgivaren ändra arbetstiderna på arbetsplatsen?
2022-01-09 Vad kan jag göra när jag inte får min lön utbetalt?
2022-01-09 Får ägaren kamerabevaka anställda på arbetsplatsen?

Alla besvarade frågor (98546)