Avtala bort bestämmelser i LAS?

Hej!

Tack för din fråga och för att du vänder dig till Lawline.

Lagen om anställningsskydd (LAS) är en semidispositiv lag. Med detta menas att vissa delar av lagen är tvingande, och att vissa delar går att avtala bort genom kollektivavtal (men inte genom individuella anställningsavtal). Vilka bestämmelser som går att avtala bort genom kollektivavtal framgår av 2 §, som du hittar här. I 2 § nämns varken 8 § eller 10 § som möjliga att avtala bort. Svaret på din fråga är alltså nej, varken 8 § eller 10 § är möjliga att avtala bort med kollektivavtal.

Jag hoppas att du fått svar på din fråga. Har du fler frågor eller funderingar är du välkommen att vända dig till Lawline med dem.

Med vänliga hälsningar,