FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 30/05/2018
Är ett muntligt anställningsavtal bindande?
Hej! Jag har ingått ett anställningsavtal muntligt. Är detta bindande eller finns det krav på att det måste vara skriftligt?
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till oss på Lawline!
Det finns inget formkrav när det kommer till anställningsavtal, således kan ett muntligt anställningsavtal vara bindande. Det är dock att rekommendera att du talar med din arbetsgivare och begär ett skriftligt anställningsavtal. Nackdelen när det enbart är muntligt är att om det uppstår tvist om till exempel lön eller arbetsskyldighet, så har du inget skriftligt bevis. Notera att det är svårare att bevisa ett muntligt avtal än ett skriftligt.
Hoppas att jag har besvarat din fråga, om du känner att du vill ha mer hjälp så är du välkommen åter!
Med vänlig hälsning,
Filip BraunRådgivare
