FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 30/05/2018

Är ett muntligt anställningsavtal bindande?

Hej! Jag har ingått ett anställningsavtal muntligt. Är detta bindande eller finns det krav på att det måste vara skriftligt?

Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till oss på Lawline!

Det finns inget formkrav när det kommer till anställningsavtal, således kan ett muntligt anställningsavtal vara bindande. Det är dock att rekommendera att du talar med din arbetsgivare och begär ett skriftligt anställningsavtal. Nackdelen när det enbart är muntligt är att om det uppstår tvist om till exempel lön eller arbetsskyldighet, så har du inget skriftligt bevis. Notera att det är svårare att bevisa ett muntligt avtal än ett skriftligt.

Hoppas att jag har besvarat din fråga, om du känner att du vill ha mer hjälp så är du välkommen åter!

Med vänlig hälsning,

Filip BraunRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000