FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 12/05/2017
Anställd vägrar använda skyddsutrustning
Vad kan en chef göra om en anställd vägrar följa skyddsrutin, t ex att bära skyddsglasögon?
Lawline svarar
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Om skyddsutrustning krävs är det arbetsgivaren som ska tillhandahålla det. Den anställde är då skyldig att använda och vårda skyddsutrustningen. Att vägra använda skyddsutrustning kan innebära risker även för arbetskamrater och kan vara saklig grund för uppsägning, vilket framgår av lagkommentaren till 2 kap. 7 § arbetsmiljölagen. För att hitta lagkommentaren kan du klicka här och scrolla ner till sida 16.
Vid ytterligare frågor eller funderingar är du välkommen tillbaka till oss på Lawline!
Vänliga hälsningar,
Ni de KeiserRådgivare
