FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 17/04/2008
Provanställning och uppsägningstid
Hej,
Om jag har en provanställning i 6 månade med avtalad uppsägningstid på 3 månader.... när går provanställningen över i tillsvidareanställning. vid 3 månader, 6 eller 9 ???
Lawline svarar
Hej!
Avtal om provanställning får högst träffas vad gäller en period om 6 månader. Då Ni har avtalat om en speciell uppsägningstid får provanställning tidigast avbrytas 3 månader efter uppsägningen.
Provanställningar övergår automatiskt till en tillsvidare anställning efter 6 månader om inte arbetsgivaren vid prövotidens utgång har meddelat arbetstagaren att anställningen kommer att upphöra (i Ert fall gäller ju dock även en uppsägningstid).
Se lag om anställningsskydd § 6 http://lagen.nu/1982:80 .
Vänligen,
Louise DanielsonRådgivare