FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 17/04/2008

Provanställning och uppsägningstid

Hej, Om jag har en provanställning i 6 månade med avtalad uppsägningstid på 3 månader.... när går provanställningen över i tillsvidareanställning. vid 3 månader, 6 eller 9 ???

Lawline svarar

Hej! Avtal om provanställning får högst träffas vad gäller en period om 6 månader. Då Ni har avtalat om en speciell uppsägningstid får provanställning tidigast avbrytas 3 månader efter uppsägningen. Provanställningar övergår automatiskt till en tillsvidare anställning efter 6 månader om inte arbetsgivaren vid prövotidens utgång har meddelat arbetstagaren att anställningen kommer att upphöra (i Ert fall gäller ju dock även en uppsägningstid). Se lag om anställningsskydd § 6 http://lagen.nu/1982:80 . Vänligen,
Louise DanielsonRådgivare
Public question details image

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000