Rätten att avbryta en provanställning

Question

Hej
För en vecka sen var jag hemma från jobbet några dagar för jag hade vinterkräksjukan. Idag är jag också hemma för jag är förkyld och har feber mm. Jag har ett läkarintyg som säger att jag ska vara hemma 6 dar, men min chef tycker inte att det är en tillräckligt bra anledning att vara hemma så han sa att kom imorrn annars får du sluta. Jag har nyss börjat och är bara provanställd men inte kan det här vara rätt!? och vad ska jag göra åt saken?

Answer 1

Hej,

Tyvärr kan en provanställning, enligt 6 § LAS, avbrytas när som helst av både arbetsgivaren och arbetstagaren under den period om maximalt sex månader som provanställningen pågår. Syftet bakom avbrottet av anställningen är irrelevant och heller inga andra skyddsregler i form av uppsägningstid och liknande är tillämpliga. Det är möjligheten för både arbetsgivare och arbetstagare att lätt kunna avbryta anställning under en inledande prövotid som är hela vitsen med existensen av begreppet provanställning.

Om du önskar att närmare studera aktuell lagtext hittar du en länk till lagen (1982:80) om anställningsskydd http://lagen.nu/1982:80.

Vänligen,