Uppsägn. enl. LAS/kollektivavtal - betalningskyldighet?

Question

Hej,
Kan en arbetsgivare kräva att en anställd återbetalar kostnaden för en utbildning som arbetsgivaren betalat för den anställde, om den anställde efter utbildningen säger upp sig enligt gängse regler i LAS/kollektivavtal ?

Answer 1

Hej,

Lag om anställningsskydd (LAS) alternativt det kollektivavtal som du är ansluten till ger dig ej en skyldighet att betala den utbildning som din arbetsgivare bekostat. LAS regler är ett grundskydd för dig som arbetstagare. Kollektivavtalet kan i viss mån verka istället för LAS, dvs LAS är i vissa delar disposivt såtillvida att det som framkommer i kollektivatalet skall gälla istället för LAS. Dock regleras inte några former utav betalningsskyldighet i kollektivavtal utan endast som ovan sagts vissa ändringar av de skyddsregler för arbetstagare som upptas i LAS.

Däremot kan man tala om att du som arbetstagare har en viss lojalitetsplikt gentemot din arbetsgivare när han påkostat en utbildning åt dig. Denna plikt hindrar dig dock inte från att säga upp dig eftersom LAS ger dig rätt till uppsägning från din anställning.

För att du skall kunna bli betalningsskyldig krävs att du brustit i någon form av plikt/skyldighet. En uppsägning enligt gängse regler i LAS/kollektivavtal motsvarar inte ett åsidosättande av en sådan plikt/skyldighet varav din uppsägning ej, enligt vad som framkommer av din fråga, kan ålägga dig någon betalningsskyldighet då du ej bryter mot någon plikt/skyldighet.

Med vänliga hälsningar