Hej,
I Sverige råder det konkurrensfrihet. Personer har rätt och konkurrera med varandra hur mycket som helst, och det enda som kan begränsa denna rättighet är just en konkurrensklausul.
För att en konkurrerande verksamhet överhuvudtaget skall anses föreligga så krävs det att man brutit mot en konkurrensklausul. Då det inte fanns någon sådan klausul i erat anställningsavtal så är ni fria att konkurrera mot eran tidigare arbetsplats.
Det kan dock nämnas att anställda har en skyldighet att vara lojala mot sin arbetsgivare, och ett brott mot lojalitetsplikten skulle kunna ge arbetsgivaren saklig grund för uppsägning.
Vänligen