Frågor & Svar
Intermittent anställd på ett företag
Jag är sedan 2013 intermittent anställd på ett företag och har arbetat olika antal timmar varje månad på detta sätt. Går denna anställning någon gång över i visstidsanställning så man kan få ett anställningsavtal enligt lagen?
Anställningsform och rättigheter
Har ett anställningsavtal inom handel men det är inte ifyllt vilken min anställningsform är. Har jag som anställd då några rättigheter? Sa till att jag är ledig för jobb igen efter att ha varit mammaledig men nu har de tagit in nya personer vid behov. Borde inte jag ha blivit tillfrågad först? Dem visste inte om jag var ledig eller tillgänglig för jobb så de borde ha frågat mig innan de letade efter nya tycker jag.
Övergång till tillsvidareanställning - LAS 5 a §
När blir jag tillsvidareanställd?
Jag har arbetat sammanlagt 2,5 år på ett privat dagis under en period på 4 år. Första anställningen var visstidsanställning vikariat. Sedan allmän visstidsanställning. Dock har vi ej skrivit avtal för all tid jag jobbat. Ekonomiansvarige på jobbet har ständigt sagt till mig att jag blir tillsvidareanställd efter denna sommar (2017) då det finns lag på detta. Men nu säger chefen att dom har ändrat lagen så att jag inte kommer att få en tillsvidareanställning och att dom kan vänta med detta tills jag är 30 år.
Min fråga är:
Finns det någon ny lag? När måste dom tillsvidareanställa mig? Kan jag på något sett "använda" att vår ekonom har sagt att jag ska bli tillsvidareanställd?
Tack på förhand!
Med vänliga hälsningar
Fråga om vad som händer när man inte kommer till jobbet under sin uppsägningstid
Hej! Har precis blivit uppsagd från en provanställning, i avtalet så står det att det är 2 veckors uppsägningstid men vad händer om jag inte dyker upp på arbetet den tiden ut när det är dom som sagt upp en? Dom går inte under något kollektivavtal.
Övergång från visstidsanställning till tillsvidareanställning - ändrade arbetsuppgifter
Om man blir inlasad mot sin arbetsgivares vilja, har arbetsgivaren möjlighet att ge arbetstagaren vilka arbetsuppgifter eller vilken titel som helst eller finns det något i lagen som reglerar detta? Kan arbetstagaren få en ny titel/nya arbetsuppgifter som denne är överkvalificerad för eller inte har formell behörighet/korrekt utbildning för? Eller har arbetstagaren rätt till samma titel och arbetsuppgifter efter inlasning som denne hade innan inlasning?
Provanställning och vikariat
Hejsan! Jag har ett vikariat som upphör den 30 April. därefter skall jag vara kvar på arbetsplatsen och vara på samma tjänst fast det är så inget vikariat. Hur ser det ut på anställningsavtalet. Måste dom då tillsvidare anställa mig eller kan dom ge mig en provanställning på 6 månader?
Mvh
Upprepad provanställning
Hej,
Jag arbetar och har en fråga rörande anställning. Jag är provanställd på sex månader. 2016-04-25/2016-10-25.
Avtalet innehåller ingen information om att min arbetsgivare är ansluten till något kollektivavtal. En provanställning varade längre än sex månader. Och 7 november 2016 arbetsgivare erbjöd mig att fortsätta jobba och återigen med anställningsformen en provanställning sex månader.
Men just nu 25 januari 2017 arbetsgivare erbjöd en ny anställningsformen med anställningsformen allmän visstidsanställning.
Kan en arbetsgivare skriva ett anställningskontrakt där anställningen först och andra gången är en provanställning och sedan en Visstidsanställning?
Vill också informera om att jag är berättigad till stöden Nystartsjobb och arbetsgivare fått ersättning utbetald från Arbetsförmedlingen.
Tack på förhand för svaret.
Går det att säga upp en säsongsanställning i förtid?
Jag har jobbat en vecka som säsongsanställd men ännu skrivit på något kontrakt (dock sett ett "blivande" kontrakt på mail. Knappt ej fått ner mer än ett "hej" från närmaste samt huvudcheferna. Jag vantrivs enormt och undrar vad som gäller om jag vill lämna anställningen. Hur snart kan jag sticka? Är det något specifikt jag behöver göra? Jag ska vara anställd på heltid men är tvingad att jobba 10-14h /dag 6-7dgr i veckan. Chefen får jag knappt tag på. Han säger att han ska ringa eller dyka upp men "glömmer" alltid bort det och får sedan reda på att han bara sliter i det.
Vad har jag för rättigheter att bara åka härifrån?