Frågor & Svar
Arbetsmiljö och stress
Hej,
Jag är skyddombud på arbetsplatsen.
En del av mina kollegor känner sig kränkad och särbehandlad. Psykisk arbetsmiljö kraftig försämras i gruppen senaste tiden.
På hemsida finns färdiga anonyma enkäter att undersöka Arbetsmiljö.
Min fråga:
Kan jag be fulla i Enkät om stressfaktorer mina kollegor för att sedan visa arbetsgivare.
De inte vill ersänna att finns några problem.
Tack för svaret.
Hur mycket måste man acceptera vid en omplacering pga arbetsbrist?
Hej
Jag har en fråga angående omplacering, jag sökte ett jobb som Account assistent hösten 2012 och fick det jobbet, ganska snart efter det så blev det en omorganisation och jag fick till en början ett vik som VP assistent, jag hade dock kvar delar av mina gamla arbetsuppg till 2014 ( som account assistent). 2016 blev det en ny omorganisation där jag fick en delad tjänst som assistent till 2 olika affärsområden och 2 olika chefer, 2018 har det ena affärsområdet en omorganisation och jag blir då av med halva min tjänst, då säger arbetsgivaren att det är är svårt att hitta en 50% tjänst och erbjuder mig en heltid på order avdelning eftersom dom går efter LAS listan jag protesterar och vill få tillbaka min gamla tjänst Account assistent, där dom också kan gå efter las listan. Då säger dom att det inte går och att jag inte har den kompetensen samt att jag får nöja mig med order och 3000 kr mindre i lön, kan man göra såhär?
Jag blev fast anställd 2014, har aldrig jobbat på orderavdelningen.
Har man rätt till semesterersättning och man jobbar med bara provision?
Hej!
Om man jobbar med bara provison och inte har några fasta tider så har man väl ändå rätt till semesterersättning? Enligt min chef så har jag inte rättigheter till det, finns det något undantag att man inte har sådan rättighet?
Vad gäller när arbetsgivaren ändrar en anställds arbetsuppgifter?
Hej, vad gäller när en arbetsgivare ändrar en anställds arbetsuppgifter utan någon diskussion eller förvarning? Bakgrund: den anställda var sjuk en mycket kort tid (det föreligger en konflikt med en annan medarbetare (utfrysning) som gjort den här anställda sjuk) , sedan ledig en mycket kort tid, på första dagen tillbaka på jobbet så blev den anställda sjukskriven av företagshälsan pga energibrist. Företaget hade då redan börjat annonsera en tjänst med huvuddelen av denne anställdas arbetsuppgifter (kärnuppgifter). Efter två veckors sjukskrivning var anställda tillbaka på jobbet och fick höra att någon konsult hade rekryterats och skulle ta över en stor del av anställdas kärnarbetsuppgifter. Vad har den anställda för rättigheter kring de ensidigt ändrade arbetsuppgifterna?
Har arbetsgivaren rätt att kräva intyg vid vård av sjukt barn?
Hej! Jag har hamnat i konflikt med arbetsgivaren, där hen kräver nån slags kvitto eller intyg att jag har verkligen vabbar annars lägger hen mig som ogiltig frånvaron från jobbet. Har arbetsgivaren rätt att kräva nån slags intyg att jag verkligen har vabbat?
Grund för uppsägning/avsked för att vägra lämna utdrag ur belastningsregistret?
Hej jag jobbar för ett företag som installerar bredband hos kunder jag började den 23 maj i år
Så jag har jobbat i 5 veckor
Förra vecka påstogs det att en lägenhet hade blivit av med lite pengar och någon triss lott
Vilket min chef och företaget vi har uppdrag höll med att detta är bara på hittat
Men i dag så ringde min chef och så att han hade fått någon träff på mig om ett brott som skede för 3 år sedan
Och nu ville han att jag skulle lämna utdrag ur belasnings register
måste jag verkligen göra det för facket säger att nej det behöver jag inte och dom kan inte sparka / säga upp min anställning för att jag inte visar och på polisen sida står det samma sak
Detta står på polisen hemsida
Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret
Det här utdraget används om du själv vill kontrollera dina uppgifter i belastningsregistret. Det är inte meningen att det här utdraget ska visas för arbetsgivaren.
Det här gäller för utdraget
Syftet med registerutdraget är att du själv ska få information om de uppgifter som eventuellt finns om dig i belastningsregistret. Det är inte lagstiftarens mening att utdraget ska användas som ett intyg för att visa att du inte är straffad.
Vad gäller i detta fall kan jag få sparken eller bli uppsagd för att jag inte lämnar ett utdrag.
Tack på förhand
Hur lång uppsägningstid har jag?
Hej,
Jag har sagt upp mig från mitt jobb.
Följande står i mitt anställningsavtal.
"För såväl Arbetstagaren som Arbetsgivaren gäller, efter prövotiden, den minsta uppsägningstid som Arbetstagaren har rätt till enligt 11(paragraftecken) lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS)."
Arbetsgivaren anser att jag har två(2) månaders uppsägningstid eftersom jag arbetat ca 2,5 år. Enligt LAS är min minsta uppsägningstid 1 månad oavsett hur länge jag jobbat eftersom jag själv sagt upp mig.
Vad gäller i detta fall?
Tack på förhand,
Kan jag få längre uppsägningstid?
Hej,
Jag har blivit uppsagd pga arbetsbrist. Anställd som ekonom på ett företag men uthyrd till ett annat företag som nu har sagt upp avtalet och som ska anställa en egen ekonom.
Vi är totalt 7 tjejer på jobbet som jobbar med ekonomi, och där har jag turordning nr3. Jag har inte blivit erbjuden någon omplacering utan har fått ett uppsägningsavtal som ger mig 6 månader, arbetsbefriad och är avräkningsfri under dessa månader. Jag har rätt att återta redan utlagd semester.
Normalt skulle jag efter att bli uppsagd om jag var sist in med mina, över 8 år på företaget få 5 månader. Nu erbjuder företaget mig alltså en månad mer.
Jag skulle vilja kräva längre uppsägningstid, tror ni att det är möjligt?
Eller ser ni något annat sätt som jag kan bestrida avtalet.
Utgifter vid tjänsteresor ersätts inte
Hej.
Min svärson har fått jobb efter avslutad utbildning på ett litet nystartat företag, det verkar vara lite si och så med ordningen där och jag är orolig att de försöker lura honom. Vilka rättigheter har man om det inte finns kollektivavtal t ex? Arbetsgivaren menar att det "ingår resor i jobbet, även utomlands, där man endast får sin vanliga månadslön och ingen annan ersättning" detta låter i mina öron helt orimligt!