Frågor & Svar

Hej,

Jag jobbar inom bemanningsbranschen sedan många år och har legat under yrkestitel "administration, reception" med tillhörande lön.

Min fundering är dock om jag fått en felaktig lön baserat på detta då jag arbetat som vd-sekreterare, assistent-samordnare, avdelningssekreterare, projektassistent m.m.?

Jag har aldrig arbetat i en reception.

När jag pratar med kollegor på samma positioner som är fast anställda ute hos mina kunder så skiljer det flera tusen i lön trots att vi har samma jobb? Idag har jag dessutom en samordnande roll för alla sekr på avdelningarna men har alltså en lön som receptionist?

Hjälp!

Hej. Jag har en fråga gällande en arbetssituation, således undrar jag om detta berörs av någon lag i Arbetdrätten eller annan praxis.

Min chef har varit ansvarslös gentemot mig vilket har medfört inskränkning och känsla av begränsning i min tjänst.

Vad säger lagen om detta allmänt?

Detta är allmänt känt för andra medarbetare. Om uppsåt föreligger är oklart, men en sådan sak är svårt att missa. Tack på förhand.

Hej! Jag arbetar med försäljning sedan 4 år på ett företag och har blivit erbjuden en högre befattning. Denna roll innebär dock en stor risk då den kan försvinna om ca två år pga patentutgång på produkten. Tanken är att en ny person skall anställas till min nuvarande position. Vad säger lagen om uppsägning om jag tar erbjudandet om den högre befattningen och rollen sedan försvinner? Kan jag gå tillbaka till min nuvarande roll eller har arbetsgivaren rätt att säga upp mig? Har inte kollektivavtal.

Hej jag jobbade på hemtjänst som timvikarie och sedan slutade jag av personliga skäl. Nu har min chef betalat ut fel lön och efter jag hade ringt och sagt till min chef att skicka mig lönespecifikation så jag förstår hur de har räknat så har hon sagt ok men inte gjort det än. Det här gäller två månaders lön. Jag har varken fått förklaring eller papper till hur jag fick så lite pengar. Jag har ringt nyligen och min chef har nu blockerat mitt nummer. Vad ska jag göra?

Hej.

Om min chef väljer att sälja sitt företag som är ett cafe, följer jag med i köpet då? Jag är ända anställda på stället, har en lönebidragsanställning. Jag & den nye chefen/ägaren har inte skrivit några papper. Han har inte fått sin F-skattsedel än pga hans revisor missat att skicka in några papper.

Arbetsförmedlingen vet inte riktigt vad som gäller.

Min stora fråga är, är den nye ägaren skyldig att betala ut min lön?

Mvh

Hej,

Jag har läst att detta gäller enligt lagen (LAS):

§ 15 - 16 Besked om att tidsbegränsad anställning inte kommer att fortsätta skall lämnas skriftligt en månad innan sluttiden.

Min fråga är vad händer ifall min arbetsgivare inte lämnar ett sånt besked till mig i tid?

Jag har ett vikariat idag och har haft tjänsten i mer än 12 månader. Kommer anställningen automatiskt övergå till tillsvidareanställning?

Mvh

Albert

Hej. Jag undrar hur jag ska gå till väga om jag inte har fått min lön utbetald från företaget jag jobbade på? Har fått lönespec i december och idag fick jag skatte kontroll uppgifter därifrån och enligt den har dom betalat skatt men inte betalat ut lönen. Har varit i kontakt med arbetsgivaren men han är inte direkt så samarbetsvillig. Tack på förhand

Hej. Har jag rätt att få ut min lön enligt avtalet även om jag inte är med i facket?

Om man blivit uppsagd av personliga skäl och vill bestrida detta, men inte är medlem i facket, hur går man tillväga? Vad skriver man i bestridandet och vart skickar man det?

Jag försöker ta reda på vad de personliga skälen är, det jag kan komma på är att jag varit långtidssjukskriven, men är nu tillbaka på 50%, samt kommer snart gå upp i arbetstid. Inga försök har gjorts till omplacering etc

Om man är anställd på ett stressigt arbete, hinner inte ta några pauser, dålig ventilation, varmt, smutsigt där mina kläder dessutom har blivit förstörda. Vilka materiella krav kan arbetsmiljöverket ställa? Alltså på innehållet i arbetet? Vart i lagboken hittar jag dessa krav?