Frågor & Svar

Jag har en fråga gällande sjuklön/karensdag. Jag berättade för min arbetsgivare att jag skulle göra en operation ett visst datum och tog ut en semesterdag för den dagen. Jag var under narkos och opererades till eftermiddagen. När jag vaknade upp var jag så påverkad av morfin samt outhärdig smärta och tänkte/kunde inte sjukanmäla mig direkt. Sjukanmälningen skedde mot kvällen (1-2 h efter "kontorstid").

Det jag undrar är om det räcker för att kunna hänvisa till lagen om sjuklön och paragrafen avseende att man varit förhindrad att sjukanmäla sig tidigare. Min arbetsgivare visste visserligen att jag opererades och i läkarintyget är jag sjukskriven från det datumet som operationen skedde och en tid framöver vilket även min arbetsgivare visste om att jag skulle bli. Tack på förhand!

Är det möjligt/värt att överklaga ?Jag har fått ett avslag på en arbetsskada,dom har godkänt en av två samhörighetsskador,jag ramlade på jobbet och skadade vänster knä,var till sjukhus och röntgade var inget fel ,så jag fortsatte jobba med hjälp av värktabletter,ca två veckor senare när jag ska kliva ur lastbilshytten viker sig mitt vänstra knä och jag faller bakåt men min högra fot fastnar mellan dörren och fotsteget,så jag blir hängande och vrider till mitt högra knä som är angripet av artros (som jag tränat och gjort sjukgymnastik för att slippa problem) men aldrig varit sjukskriven för och som jag nu fått byta knäled i,och den skadan anser AFA att dom ej är ersättningsskyldig för? Så åter igen är det värt/lönt att överklaga

MVH

Angående Lag (2008:565) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete 2§ står det att man ska ha ingått anställningsavtal med annan arbetsgivare mellan dag 91 -180 av sin sjukskrivning. Om man ingår senare då man fortfarande är delvis sjukskriven, dvs. efter dag 180 med ny arbetsgivare gäller inte rätten till tjänstledighet då?

Gäller rätten även vid deltids sjukskrivning t.ex 25%?

Hej, jag har varit hemma från jobbet sen 24/4 tills idag 30/4 och uppgav till min chef att jag är illamående samt dålig mage och kräkts. Jag tror att det beror på stress. Börjat nytt jobb sen 3 månader tillbaka och har blivit mer stressad av det än mitt tidigare jobb. Om jag säger till min chef att jag tror att det beror på stress, är stress en laglig ursäkt till min chef att vara hemma från jobbet?

Tacksam för snabbt svar.

Hej,

Jag är sjukskriven nu en månad. Får jag säga upp mig när jag är sjukskriven? Vad blir med Förseäkringskassan, ska de betala sjukpenning som vanligt?

Tack. Mvh

Hej!

Jag undrar hur reglerna är kring inbeordring när man är deltidssjukskriven?

Jag arbetar i vården på 75% och är tyvärr sjukskriven på 25%.

Kan min arbetsgivare inbeordra mig utöver mitt schema och vad säger Försäkringskassan om det?

Tacksam för svar!

Min fråga gäller vad som anses som godtagbara skäl vid förhinder att lämna sjukintyg. I februari i år åkte jag på en hemsk influensa. Hade hög feber och mådde uruselt. Jag hade inte koll på dagarna och missade att jag behövde ett sjukintyg från dag sju.

Men även om jag hade vetat det kunde jag inte köra bil, inte heller hade jag någon hemma som kunde skjutsa mig. Jag har meddelat arbetsgivaren men de anser att det inte finns några förmildrande omständigheter. Stämmer det?

Har jag rätt till skuklön från arbetet om mitt barn har varit hemma med mig från förskolan utan att ha varit sjukt, p g a att jag haft feber och inte orkat lämna på dagis.

Hej,

Jag driver en salong där av en av mina anställda har anställningaavtal per timme/pass. Varje månad säger hon vilka dagar hon kan jobba och då utifrån det schemalägger jag henne. Hon är gravid nu. ca 4 månader innan beräknad tid ville hon gå ner i arbetstid, vilket godtogs. Sen blev hon helt sjukskriven och nu undrar hon om hon har rätt till utbetald sjuklön för de första 14 dagarna. Måste jag betala sjuklön när hon inte har fast anställning?

Om man är tillsvidare anställd med timlön på en trafikskola och man blir sjuk.

Ex jag har 10 lektioner á 60 min ute på mitt schema. 5 av dessa är bokade av elever. Dvs att jag kommer endast få betalt för de 5 som är bokade.

Jag blir sjuk.

Får jag sjuklön för alla lektioner eller endast för de som hade genererat lön för mig?