Preskription av fordran
Ja har en förskottsskuld till min arbetsgivare som är 13 år gammal. Utbetalning skedde i samband med ett skifte från tvåveckorslön till månadslön. De har under åren stått på lönespesen att de finns en skuld, men de har inte gått ut någon annan fodran. Ingen avbetalningsplan eller någon info om att skulden ska in.
Min fråga är då om preskriptionstiden är bruten eftersom de har framgått att skulden finns? Räknas de som fodran när de inte har krävs in några pengar?
Tack på förhand
Lawline svarar
Hej, tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Preskription innebär i civilrätten att en fordran efter en viss tid upphör att gälla mot gäldenären (den som är skyldig att betala). Huvudregeln är enl 2 § preskriptionslagen att en fordran preskriberas tio år efter tillkomsten om det inte sker preskriptionsavbrott dessförinnan.
Det räcker med att borgenären (den som att rätt att få betalt) påminner skriftligt om att fordringen existerar för att preskriptionsavbrott ska ske (5 § 2 pt) och en ny tioårsfrist påbörjas vid varje sådan påminnelse (6 §).
Behöver du vidare hjälp med juridiken är du välkommen att ringa oss på 08-53330004 eller maila info@lawline.se
