FrågaARBETSRÄTT11/04/2013

Ångra säsongsanställning

Hej Jag har skrivit på ett kontrakt för sommarjobb, men har nu hittat ett jobb som varar till årsskiftet. Finns det möjligheter att bryta kontraktet? Med vänlig hälsning, Emma

Lawline svarar

Hej,


Du har ingått ett avtal och är bunden av det. Bryter du mot avtalet kan motparten göra gällande påföljder så som skadestånd.


Det bästa sättet att lösa den här typen av situationer är enligt mig att gemensamt med din arbetsgivare ändra avtalet. Det gör ni genom att ni båda kommer överens om att ni lämnar avtalet eller på annat sätt hittar en bra lösning på den uppkomna situationen.


Ett annat alternativ är att säga upp anställningen och jobba uppsägningstiden ut. Det verkar som att du har en säsongsanställning. Du kan inte enligt lag säga upp en sådan anställning. Enligt anställningsavtalet eller gällande kollektivavtal kan det dock finnas bestämmelser om uppsägningstid för din antällning, så se över dina möjligheter att säga upp avtalet enligt anställningsavtal/kollektivavtal.


Ha även i åtanke att det andra jobbet inte är säkert förrän ni ingått anställningsavtal.

Stort lycka till!


Med vänliga hälsningar,

Lawline RådgivareRådgivare
Hittade du inte det du sökte?