Frågor & Svar

felaktigt utbetald lön - condictio indebiti?

Hej

Jag har en fråga om felaktigt utbetald lön till mig.

Jag jobbar inom en livsmedelsbutik (Handels.)

Sen Juni 2015 då jag blev anställd har jag fått för mycket i O.B tillägg.

Min arbetsgivare har skickat in papper på att jag är anställd på 22 timmar i veckan men jag har en heltidsanställning på 100%, dom har även skickat in till lönekontoret att jag ska ha lön för 100%.

Så då har lönekontoret justerat upp min O.B lön så att jag kommit upp till full lön enligt dom.

Lönekontoret har trott att jag jobbat 22 timmar i veckan och att tiden därutöver är övertid.

Nu vill arbetsgivaren att jag ska betala tillbaka summan jag fått för mycket under 6 månader (26.000)

Men jag undrar om jag är skyldig att göra det, jag har ju inte gjort något fel, jag har papper på heltid men dom har skickat fel till lönekontoret, brukar kolla mina spec att timmar och O.B timmar stämmer och det har det ju gjort, kollar alrig enskilda summor utan bara att dom angett rätt timmar och även att dom dragit rätt skatt då jag har skattejämnkning.

Om nu arbetsgivare/lönekontor inte har så bra koll kan dom då komma 6 månader efter och kräva att jag ska betala summan

Brukar räkna på ett ungefär varje månad vad jag ska ha i lön eftersom det varierar med O.B och det brukar bara diffa 1000-1500 varje månad upp eller ner så har alltid antagit att det har stämt, inte haft nån anledning att betvivla detta.

Tycker att det är lite för lång tid för dom att upptäcka sånt efter 6 månader.

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000