Frågor & Svar

Återbetalningsskyldighet vid condictio indebiti

Hej jag har en fundering på vad jag kan göra med min situation gentemot min före detta arbetsgivare, Jag har fått en faktura på en löneskuld av min före detta arbetsgivare på strax över 2000kr 53 dagar efter att jag avslutat min tjänst hos dom.

När jag sa upp mig ifrån min dåvarande arbetsplats i slutet på februari med sista arbetsdag 20/3 så tog jag ut min kvarvarande semester och tjänstledighet under min sista tid på företaget, jag fick detta beviljat ifrån min dåvarande chef och jag talade med planerare och lönekontoret för att förmedla om när min anställning löpte ut och att jag tagit semester och tjänstledigt min sista tid bara så att det inte skulle bli några problem med lönen. Jag tog emot dessa pengar i god-tro då dels så var beloppet var inget som jag reflekterade över var för mycket när pengarna kom in på mitt konto, samt att jag inte hade någon möjlighet att se min lönespecifikation, då jag fått informationen om att det enda sättet under denna period att se lönespecifikationen var om man var inloggad på deras datorer på arbetsplatsen, och eftersom efter jag sagt upp mig inte återvände till arbetsplatsen, så fanns inte den möjligheten för mig, därför jag ringde dom innan.

Då jag talar med en lönehandläggare om detta så menar dom på att det inte finns något som heter godtro i detta fall. Och jag undrar om det finns något sätt för mig att vidta åtgärder nu när man fortsätter frammåt med detta ärende

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000