Kan jag bli sparkad under min tjänstledighet?
Hej, jag ska vara tjänstledig för utbildning. Detta är beviljat av min chef och personalavdelningen har bekräftat att de fått den beviljade ansökan.
Min chef annonserar nu ut en tillsvidareanställning som ersättare för mig fast jag bara är tjänstledig och säger till mig att hon ska utöka till två personal och att det är därför det står tillsvidareanställning.
Jag vet dock att hon bara har budget för en personal. Kan hon sparka mig när den nya kommer? Jag jobbar statligt och har varit anställd i 7 år.
Lawline svarar
Hej, tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga.
Reglerna om uppsägning
En uppsägning ska alltid vara sakligt grundad. Arbetsbrist är en saklig grund för uppsägning, men om arbetsgivaren kan ordna andra uppgifter åt dig på arbetsplatsen anses inte uppsägningen vara sakligt grundad. I sådant fall har du rätt til en omplacering (7 § lagen om anställningsskydd - LAS).
Kan man bli uppsagd under tjänstledighet?
Arbetsgivaren får säga upp dig under din tjänstledighet, men endast på grund av de anledningar som vanligtvis gäller enligt lagen om anställningsskydd. Det kan vara arbetsbrist eller personliga skäl, det vill säga omständigheter kopplade till dig som person som gör att du inte kan arbeta kvar.
Om arbetsgivaren hävdar arbetsbrist måste turordningsreglerna följas (22 § LAS). Det finns vissa undantag men i regel tillämpas "sist in, först ut"-principen. Det innebär att arbetstidens längd är det avgörande för vem som ska sägas upp.
I övrigt löper din uppsägningstid som vanligt under din tjänstledighet. En uppsägning på grund av arbetsbrist kan ogiltigförklaras ifall arbetsgivaren inte följt turordningsreglerna.
Sammanfattningsvis
Arbetsgivaren kan säga upp dig under din tjänstledighet. En uppsägning måste vara sakligt grundad och bero antingen på arbetsbrist eller personliga skäl. Turordningsreglerna ska tillämpas vilket innebär att din anställning bör vara skyddad gentemot en anställd som anställs under din tjänstledighet.
Jag hoppas du fått svar på din fråga!
Vänligen,
