FrågaARBETSRÄTT Övrigt 25/11/2007

Är LAS dispositiv?

Lagen är dispositiv - dock - om inget avtalats gäller lag? Det har tillkommint en ny anställningsform: "allmän visstidsanställning" i de senaste ändringarna i LAS. Man kan väl tillämpa den nya anställningsform även om det har inte träffats någon nytt eller ändring i kollektivavtalet? - Om man ska utgå från följande definition http://sv.wikipedia.org/wiki/Dispositiv_lagstiftning

Lawline svarar

Hej! Jag är inte helt säker på att jag förstår din fråga till fullo. Dock kan sägas att just LAS inte är dispositiv enl. den definition som du nämner. LAS är istället vad man kallar semidispositiv, se 2 §. Detta innebär att lagen visserligen kan avtalas bort genom kollektivavtal, men dock inte genom individuella anställningsavtal. LAS hittar du http://lagen.nu/1982:80 . Hoppas att detta var vad din fråga syftade på. Vänligen,

Rådgivare

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende