Frågor & Svar
Ansökan om uppehållstillstånd inifrån Sverige
jag har en fråga om en ansökan om uppehållstillstånd om min thailandska fru som befinner sig i sverige nu. hon har ett gitligt uppehållstillstånd som gäller till den 27/10 . vi gifte oss igår frågan är om hon kan söka nytt uppehällstillstånd nu när hon är i sverige så hon slipper att åka tillbaka till thailand.
Överlåtelse av fastighet till ett barnbarn från avliden mormor, arvskifte ej genomförd
Min mor som ägde en fastighet har gått bort och nu ska ett av vara barn = barnbarn överta fastigheten. Vi är två syskon som är dödsbodelägare och vi har fem barn = barnbarn tillsammans. Vi är alla överens om att ett av barnbarnen ska få överta fastigheten. Boet är inte skiftat ännu. Hur gör vi på bästa sätt?
Hälsningar
Lena
Hyresgäst vägrar lämna tillbaka nyckel och betalar inte hyran
Min dotter har hyrt ut sin bostadsrätt (kontrakt 1 år) men ska nu sälja den. Hyresgästen har under hyrestiden ständigt slarvat med hyresbetalningen och nu efter regelmässig uppsägning enl hyreskontraktet (signerat av båda parter) har han trots otaliga påminnelser inte betalat senaste hyresskulden inkl deposition. Vi har gjort alla försök att få kontakt (han har flyttat ut ok) men han behåller nyckeln till bostaden. Läget känns hopplöst trots att vi har nämnt "rättsliga åtgärder" som han svarat via sms "hotar ni mig". Hur ska vi göra, hur kan vi
hitta en lösning på denna situation?
Med vänlig hälsning -
Antalet anställningsdagar, princip inom arbetsrätten att varje månad är 30 dagar
Hej!
Jag har en fråga ang. beräkningen av LAS-dagar för en tillsvidareanställd.
Som jag förstår det räknas alla dagar där det finns ett anställningsförhållande mellan medarbetaren ifråga och företaget. Således borde det betyda att ett års anställning genererar 365 LAS-dagar.
Här har jag och en kollega dock hamnat i en intressant diskussion. Är det så att det finns en generalisering inom arbetsrättliga förfaranden där man räknar varje månad som 30 LAS-dagar? Vilket då betyder att ett "LAS-år" är 360 dagar?
Summering av frågan kan lätt göras som: Är ett års anställning 365 eller 360 LAS-dagar?
Tack på förhand!
Uppsägningstid vid provanställning?
Jag är anställd på en snabbmatskedja och jag har en provanställningstid på 6 månader, det har gått 1 månad sen jag skrev på alla papper och de har kollektivavtal med HRF tror jag. Dock trivs jag inte där och undrar hur det blir med uppsägningstiden när jag säger upp mig? Och hur säger jag upp mig bäst?
Jag har ett nytt jobb där jag börjar omedelbart, vad ska jag göra om jag har de 2 veckors uppsägningstid men inte kan jobba på det gamla jobbet?
En fördel att inte samarbeta i en vårdnadstvist?
Hej Lawline. sitter i vårdnads tvist med en som gör allt för o försvåra o jävlas låter mig inte träffa sonen och hänvisar till rutiner ? rutiner ja haft i 1.5 år att träffa han nu vill hon inte att ja träffar han på 14 dagar. och såg att hon bytt dagis tider till 8.15-18.30 och hon vet att ja slutar 15.00. hon vägrar gå med på nåt o går när vi ska pratas ja erbjöd henne att vi skulle gå på samarbete samtal . nu i helgen va hon ute och i stället för ja skulle få ha sonen som ja knappt få träffa lämnar hon honom till hennes mamma. ibland skiter hon i o ta med hans leksaker vagn och annat o tror hon straffar mig men hon fattar inte att det går ut över honom. vi ska till tingsrätten snart. advokaten sa att ja inte ska hämta han på dagis fast lång dagar först efter vi är klara. är det till hennes fördel att hon inte samarbetar och håller sonen borta från mig?
Mvh