Frågor & Svar

Förskingring eller undandräkt

Hej! Min sambo har blivit anklagad av sin arbetsgivare (jobbar i en butik) för att ha stulit varor från företaget genom att inte ha lämnat in saker som butiken har återköpt (reklamationer). De menar att eftersom det är han som har skött dessa återköp (står hans id-nummer på kvittona) och varorna inte finns kvar så har han stulit dessa. Som bevis finnes inventeringar där många produkter saknas. Dock har det sett ut så vid de flesta inventeringar butiken haft. Dessutom finns så klart kvittokopior på återköpen. En del återköp är inte gjorda enligt butikens rutiner då butiken länge saknat ansvarig som ska informera säljarna om löpande rutiner. De menar vidare att det inte handlar om varor för några egentliga summor utan att det däremot är en förtroendefråga arbetstagare - arbetsgivare emellan. De sa även (inte rakt ut) att detta verkade vara ett någorlunda vanligt förfarande i just denna butik bland övriga anställda och i några andra butiker runt om i landet. Nu har han fått varsel om att han blir avskedad inom en vecka och att de kommer polisanmäla honom. Vad anmälan rubriceras som vet jag inte. Han har arbetat i butiken över 3 år och senaste året begärt tjänstledigt för studier och då arbetat på sommaren och lov. Mina frågor är: Kan han faktiskt bli dömd för detta med den bevisning de anser att de har? Vad blir han dömd för då? Stöld? Trolöshet mot huvudman? Tar en domstol hänsyn till personliga faktorer? Han har en familj, är ostraffad. Tacksam för svar! Orolig sambo

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000