Frågor & Svar
Ogiltig frånvaro
Hej! Jag ringde o sjukanmälde mig för ja hade ont i halsen o feber på en tisdag, ons o tors hade jag tävling med min häst så ja tänkte att ja kan proppa i mig tabletter o klara av o rida dom två ritterna, men på torsdag ringer jobbet o säger jag har ogiltig frånvaro pga av att jag ridit, kan dom göra så? Jag ansåg mig inte kunna jobba på mitt jobb 8timmar o även tanke på smittorisken. Har dom rätt o kolla upp en så med?
Är arbetstidslagen dispositiv?
Hej,
Jag arbetar på en Bensinstation med kollektivavtal under transport. Jag och en kollega har suttit och klurat om det verkligen är rätt med att vi får arbeta 6 h utan någon rast. Eftersom det i arbetstidslagen framkommer att efter 5 h har man rätt till en rast. I kollektivavtalet framkommer det att det är 6 h som gäller innan man har rätt att ta ut sin rast. Är Arbetstidslagen dispositiv? Har också fått för mig att ett kollektivavtal inte kan ge sämre villkor än vad lagen ger utan antingen detsamma vad lagen säger eller "bättre". Men jag kanske är helt ute och cyklar.
Tack på förhand
Agera mot ryktesspridande och trakasserande granne?
Hej
Min granne ovanför mig sprider rykten om mig här i vårt område där vi bor. Både på krogen och från balkongen. Hon ropar åt mig på sin balkong att jag är ett psykfall och att jag är det sjukaste som finns. Hon ropade för 2 år sedan från sin balkong att jag stått här i centrum i morgonrock med en öl i handen. Hon har även sagt det till sina vänner på krogen här i centrum. Vittnen finns, hon sprider rykten även om att jag skulle "gå på piller". Hon skrek även så till mig från sin balkong. Får hon göra så, får hon förtala mig på detta sätt ostraffat?
Vad gäller om arbetsgivaren avbryter en provanställning utan uppsägningstid?
Min sambo började precis ett nytt jobb där hon arbetat ca 1 vecka. Hon sjukanmälde sig en dag under andra veckan och när hon kom till arbetet dagen efter så vart hon uppsagd på dagen och fick vända i dörren. Hon har en provanställning men vad jag förstått så måste man enligt LAS ändå meddela 2 veckor innan man avser att säga upp anställningen. Jag har pratat med arbetsgivaren och de säger att eftersom dom ej har kollektivavtal så gäller inte det även om jag förklarat att det är en lag och har inget med facket att göra. Hur går man vidare med ett sådant ärende och kan man även kräva skadestånd då hon mått mycket dåligt efter deras agerande?
Har jag rätt till ekonomisk kompensation vid försenad inflyttning av nyproducerad bostadsrätt?
Hej!
Vi har skrivit kontrakt på nyproduktion av en bostadsrätt med inflytt december. Men nu ser det ut som att bygget blir försenat till mars, alltså mer än 60dgr sent. Vad jag förstår det som har vi rätt att bryta kontraktet om det visar sig att det går över 60dgr?
Nu måste vi ju ha någonstans att bo så vi kommer inte bryta något kontrakt men har vi rätt till någon kompensation för att det drar ut på tiden?
Mvh
Vad gäller vid handikapptillstånd för parkering?
Vad gäller vid handikapptillstånd för parkering? Har en person som använder sig av ett sådant för att alltid parkera på vår handikapplats när hon ska arbeta och tillståndet är för personens dotter som är rullstolsburen och förståndshandikappad.