Frågor & Svar
Kan arbetsgivare avtala om uppsägningstid?
Hej!
Jag är anställd som student på deltid. Jag har dock hoppat av mina studier. Har inga fasta arbetstider utan arbetar när det behövs. Jag vill säga upp mig men förstår inte hur lång uppsägningstid jag har.
Det står på avtalet att det är §2.5.1. som gäller, alltså 1 månad. Detta känns dock inte rimligt, eftersom jag inte har några fasta timmar som jag jobba. Hur ligger det till?
Möjlighet att byta tingsrätt när talan väckts i obehörig domstol
Hej!
Om det skulle vara så att man gjort en stämningsansökan, där handläggning påbörjats. Hur ska en skrivelse utformas för att byta till korrekt tingsrätt så att handläggningen inte behöver börja om på nytt?
Mvh
Kan jag som säljare avtala bort ansvar för fel i fastighet genom att sälja den ”i befintligt skick”?
Om jag säljer mitt hus privat och bara anlitar mäklare för att skriva köpeavtal är jag som säljare helt skyddad från ansvar för eventuella fel på fastigheten om vi säljare/köpare är överens om att skriva att den säljs i befintligt skick.
Vem har rätt att bestämma över ett barns fritidsaktiviteter?
Hej
Mitt barnbarn har skilda föräldrar.Boendet är växelvis varannan vecka.Deras mamma vill att dottern ska få spela fiol och gå på fotbollsträning. Barnbarnet tar sig själv till fotbollen , men behöver hämtas hem 2 ggr i veckan. Fiollektionerna är i skolan där hon går efter lektionstid och påverkar inte hämtningen från skolan.Flickan själv vill göra båda sakerna. Pappan säger att hon inte får göra dessa aktiviteter när hon är hos honom.
Vilka rättigheter har flickan att få ha samma fritidsaktiviteter varje vecka oavsett vem hon bor hos?
ledsen Mormor
Kan man överlåta ett garage man hyr till någon annan?
Bostadsrätt där innehavaren, moder, står för BR 100% och i egenskap av medlem i samma BRF hyr ett garage. Sedvanlig kö, garagen blir fria vid överlåtelser. Hemmavarande dotter har bott med modern i samma BR hela sitt liv (45år). Garagen nämns ej i stadgarna. Ej heller kösystem.
Finns någon möjlighet för dottern att överta garaget? "Besittning"? Skriftliga avtal synes saknas, JB gäller.
1, Moder överlåter BR till dotter 100%, dottern blir uppsagd från garaget (ej förväntat utfall)
2, Moder överlåter 99%, behåller 1% (inga hinder i stadgar) inväntar dödsboets övertagande, dvs "ärva garage" med hänvisning till boendeförhållande likställigt makar under viss tid
3, Dotter bor kvar orörda förhållanden, invänta dödsbo, respit tre år, därefter tvingas bort från garage
Kollision mellan BRL och JB, medlemmarnas rätt väger tyngre än den enskildes önskan om övertagande, problemet blir att det är den lokala styrelsen som får bära hundhuvudet för uppsägningen.
Rättsfall? Hyresnämnd?
Turordningsregler för tillsvidare- och visstidsanställda
uppsägning fast anställning gentemot timanställning vad gäller?
hej min fråga gällande uppsägning har varit fast anställd i ett företag ca 3 år men andra arbetar som timanställda och har gjort så i en massa år,ska nu troligtvis bli uppsagt från arbetet bara en person men vad gäller enligt las?
och turordningsreglerna?vad har jag för skydd gentemot dom timanställda?mvh