Frågor & Svar

Kränkande anklagelser på arbetsplatsen

Hej !

Jag har varit anställd på min arbetsplats sedan november 2006. Jobbat på kundtjänst sedan 2010.

en tidigare chef skrev ett tjänstgörings intyg 2011 där hon beskriver mig som ansvarsfull, tar ansvar för sitt och andras arbete och är en medarbetare att lita på. 2014 fick jag veta jag kronisk njurinflammation med 50 % njurfunktion kvar. 2017 hade jag bara 25 % funktion kvar. Detta ledde till ångestattack med sjukskrivning våren sommaren 2017. Jag valde att gå ner i arbetstid till 80 % för att orka med 1 sep 2017. Jan och Feb 2018 sjukskriven för utbrändhet i nacke armar och händer, karpaltunnelsyndrom. Jobbar även med hantverk på fritiden i enskild firma som terapi för själen.

Blir nu inkallad till chefen den 12 juli då han säger så här.

Börja jobba heltid 1 sep 2018, och i nästa andetag kommer en rad kränkande anklagelser mot mig från kollegor och kunder och chefen. Som att ). De upplever att det suckas och stönas och att de inte får den hjälp de behöver. De känner sig obekväma när de pratar med dig. De upplever också att du inte tar tag i problem utan hänvisar till kollegor som ibland inte ens är på plats. En kund var så upprörd att hen sa att hen inte vill att du svarar när de ringer. Även kollegor upplever att du inte tar ditt ansvar och att du heller inte ställer upp för laget. Flera upplever också att du gör många slarv-(?)fel och känner sig inte helt trygga med ditt arbete. Jag är psykosocialt kränkt, varför gå tillbaka till jobbet efter det, vad gör jag?

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000