Frågor & Svar

Avskedad - Vad har jag för rättigheter?

Hej, jag jobbar på hemköpskedjan och blev nyligen lurad till ett möte där jag trodde jag skulle få information om ett internt problem men så var inte fallet. Jag har vid ett antal tillfällen slagit in salladsbar på mina oliver istället för inläggningar lösvikt, vilket jag vet är fel, men då tog de mig till arbetsplatsen där hela personalen satt, pekade ut mig och tog mig till kontoret. Där tvingade de mig skriva på ett uppsägningspapper, även fast jag frågade om jag fick ta med det hem till mina föräldrar eller om jag kunde anmäla om jag inte tyckte att det skötts på rätt sätt osv men det fick jag inte. Sen så fick jag tömma mitt skåp och jag citerar "du får inte låna en påse, det du inte kan bära med händerna får du slänga i papperskorgen, du har 1 minut sen får du gå härifrån". Jag hade dessutom glömt en av mina sprutor på arbetet när jag jobbade sist och va tvungen att leta efter den(jag har diabetes) men han brydde sig inte och sa att om jag inte hittade den var det inte hans problem.

Min fråga är nu vad jag har för rättigheter? Kan jag göra något, de har även gjort många andra grejer som att till exempel tvinga mig och flera andra jobba när vi är för få och inte låta mig gå på lunch utan jobba 5-6h när jag med min diabetes måste få gå och äta efter fyra! De har gjort otroligt mycket fult mot sin personal under dessa tre år så kommer inte kunna skriva allt.. men nu har de iaf sagt att de ska anmäla mig för detta, kan jag motanmäla eller vad kan jag göra?

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000