Uppsägningstid under provanställning

Hej,

Jag har hamnat på ett jobb jag ej trivs på. Jag har jobbat på detta ställe i 5 veckor. Jag har provanställning i 6 månader totalt. Företaget har inget kollektivavtal. Hur fungerar det med uppsägningstid? Om jag tolkat LAS korrekt bör jag kunna meddela arbetsgivare att jag ej vill fortsätta anställning och därefter gå? Samt så undrar jag om arbetsgivare kan avtala om annan uppsägningstid under provanställning än vad som sägs i LAS?

Med vänliga hälsningar

Sebastian

Lawline svarar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Provanställning regleras i 6 § lagen om anställningsskydd (LAS). Du har tolkat LAS rätt. En provanställning har ingen uppsägningstid och både arbetsgivare och arbetstagare har rätt att avsluta provanställningen i förtid utan att behöva ange sakliga skäl.

För att ändra uppsägningstid vid provanställning krävs enligt 2 § LAS ett kollektivavtal. Arbetsgivaren kan alltså inte avtala med en arbetstagare om annan uppsägningstid om detta inte gjorts i ett kollektivavtal.

Hoppas du fick svar på din fråga!

Vänligen,

Isabel FrickRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000