FrågaARBETSRÄTT Uppsägning och avskedande 30/08/2017

Uppsägningstid på visstidsanställning enligt Visita

Vilken uppsägningstid gäller vid egen uppsägning vid visstidsanställning hos anställning hos arbetsgivare med avtal med Visita?

Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!

Som huvudregel löper en visstidsanställning tills anställningstidens utgång utan möjlighet att säga upp om inte annat avtalats, 4 § LAS

Om det finns reglerat i kollektivavtal så gäller dessa regler. Visita har en reglerad uppsägningstid på visstidsanställningar som är 14 dagar för både arbetsgivaren och för den anställde. Detta finns på sidan 8 i kollektivavtalet under rubriken ”Upphörande av tidsbegränsad anställning”.

Hoppas du fick svar på din fråga!
Vänligen,

Douglas NordströmRådgivare

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende