FrågaARBETSRÄTTSjuk 11/02/2016

Sjuklön när lönen utgörs av grundlön plus provision

Hej! Jag arbetar som säljare med provision på heltid (100%). Min arbetsgivare påstår att min sjuklön endast beräknas på min grundlön. Stämmer det att arbetsgivaren får ge ut sjuklön på detta sätt?

Lawline svarar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Sjuklönen betalas ut av arbetsgivaren de första 14 kalenderdagarna arbetstagaren är sjuk, med undantag från dag ett som är karensdag. Underlaget för uträkning av sjuklön är den lön som den anställde skulle erhållit under sjuklöneperioden.

Då lönen utgörs av en grundlön plus provision baseras sjuklönen på den beräknade genomsnittsinkomsten av den totala inkomsten under en viss period, alltså både grundlön och provision sammanslaget. Denna period kan vara en månad, ett kvartal eller ett år, beroende på hur arbetssituationen ser ut. I denna beräkning ska man även göra en skälighetsbedömning där man exempelvis kan beakta att provisionen kan variera beroende på säsong.

Sjuklönen består sedan av 80 % av den beräknade genomsnittsinkomsten och betalas som sagt av arbetsgivaren dag två till fjorton. Sedan betalar Försäkringskassan ut sjukpenning från dag femton.

Det kan även finnas bestämmelser om detta i gällande kollektivavtal.

Vänligen,

Zorba HållstenRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Sjuk ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000