FrågaAVTALSRÄTTAnställningsavtal09/02/2018
Muntligt anställningsavtal
Hej!
Jag har en fråga angående en anställning. Vad är det som gäller om man har sagt ja (muntligt) till ett jobb men EJ skrivit på något avtal/kontrakt? Vill inte ha det jobbet för jag har fått ett annat jobberbjudande.
Med vänlig hälsning
Lawline svarar
Hej!
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Anställningsavtal har inget formkrav om att de måste vara skriftliga. Det går därför att ingå anställningsavtal även muntligt.
Muntliga avtal är i de flesta fall lika bindande som skriftliga. Däremot är muntliga avtal svårare att bevisa än skriftliga avtal. Huvudregeln är dock att avtal ska hållas.
Om du har tackat ja till jobbet har du förmodligen ingått ett muntligt avtal härom och är då i regel bunden till det.
Vänliga hälsningar,
Anna NilssonRådgivare
