Kan jag ha flera anställningsformer samtidigt?
Kan en arbetsgivare skriva i ett och samma anställningsavtal alla dessa anställningsformer - samtidigt ?
a/ provanställning till
b/Vikariat för
c/ Objektsanställd för
d/Tillsvidare
och sedan arbetstid:
Deltid, vid behöv , enl upprättad schema ?
Tack
Lawline svarar
Hej!
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
För arbetsrätten gäller lagen om anställningsskydd (LAS), och i vissa avseenden även kollektivavtal.
Du kan bara ha en anställningsform åt gången. Beroende på vilken anställningsform du har finns det olika regler om uppsägningstid med mera. Det är inget lagligt krav att en anställning återges i ett skriftliga avtal, utan anställningar kan till exempel ingås via muntliga avtal. Däremot är det säkrast att ha ett skriftligt avtal, så att alla inblandade tydligt kan se vad som gäller för just din anställning.
Jag råder dig att kontakta din chef för att upprätta ett tydligare avtal, eftersom det är viktigt för dig att veta vilken anställningsform du har. Om chefen inte vill göra det kan du kontakta ditt fackförbund för stöd.
Vänliga hälsningar
