Innebörden av sammanlagd anställningstid

Hej

Jag har jobbat två år i min nuvarande tjänst på företaget. Men ca 15 totalt på företaget. När startar beräkningen gällande uppsägningstid om jag säger upp mig själv? Från datumet jag började på företaget eller datumet jag skrev på för min senaste tjänst som avdelningschef.

Enligt Unionens kollektivavtal:

SAMMANLAGD ANSTÄLLNINGSTID VID FÖRETAGET UPPSÄGNINGSTID I MÅNADER

MINDRE ÄN 2 ÅR 1 månad

FR O M 2 ÅR TILL 6 ÅR 2 månader

FR O M 6 ÅR 3 månader

Lawline svarar

Hej,

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Uppsägningstider regleras i 11 § lagen om anställningsskydd. Det man ska beräkna är den sammanlagda anställningstiden. Med det menas den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren vid uppsägningstillfället. I ditt fall finns kollektivavtal och då ska man följa kollektivavtalet eftersom 11 § lagen om anställningsskydd kan åsidosättas med kollektivavtal enligt 2 § fjärde stycket lagen om anställningsskydd. I kollektivavtalet finns samma uttryck så med den sammanlagda anställningstiden menas från det datum du börja arbeta hos arbetsgivaren, alltså 15 år sedan.

Jag hoppas att du har fått svar på din fråga. Om du har ytterligare funderingar så är du välkommen att höra av dig.

Vänligen,

Hanna SalajinRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000