Förtida avlutande av vikariat

Question

Vilka möjligheter finns det att som arbetstagare avsluta ett tidsbestämt vikariat i förtid om man skrivit på ett anställningsavtal med formuleringen "vikariatet gäller längst t o m xxxx-xx-xx"? Vad ryms egentligen i denna formulering, och vad är ett så kallat "blandavtal"?

Answer 1

Hej,

Utgångspunkten vid ett tidsbegränsat vikariat är att anställningen upphör vid anställningstidens utgång eller när arbetet är utfört om inget annat har avtalats, se LAS 4§ 2 st. https://lagen.nu/1982:80#R2 . Detta innebär att du är bunden att antingen jobba kvar till dess det yttre datum som avtalats löpt ut eller när du slutfört ditt arbete. Du har dock en möjlighet att frånträda vikariatet i förtid om din arbetsgivare i väsentlig mån har åsidosatt sina åliggande mot dig, se LAS 4§ 3 st. https://lagen.nu/1982:80#R2 . Detta kan bli aktuellt om din arbetsgivare t.ex. utsatt dig för en kränkning eller om arbetsgivaren dröjer med att betala ut din lön.

Ett s.k. ”blandavtal” eller ”blandad anställningsform” är en visstidsanställning där arbetsgivaren helt ensidigt ges möjlighet att bestämma över tidpunkten för anställningens upphörande.

Med vänliga hälsningar