FrågaARBETSRÄTTÖvrigt 30/10/2011
Vad räknas som anställningstid?
Hej!
Frågan gäller uppsägningstid. Enligt lagen om anställningsskydd har man rätt till 2 mån uppsägningstid om man varit anställd i minst 2 år. I mitt fall inträffar denna tvåårsdag mitt i uppsägningsmånaden. Så frågan är: Räknas uppsägningstiden in i anställningstiden? I så fall skall jag väl ha 2 mån uppsägningstid?
Lawline svarar
Linn TorstenssonRådgivare